منحة الدّعم البيداغوجي15%

---

عمال التكوين المهني يستفيدون من منحة الدّعم البيداغوجي
الأربعاء, 02 يناير 2013

كشف مسعود بورغدة عمر رئيس الاتحادية الوطنية لمستخدمي قطاع التكوين والتعليم المهنيين المنضوية تحت لواء النقابة الوطنية المستقلّة لمستخدمي الإدارة العمومية (السناباب) أمس الأربعاء أن قطاع التكوين المهني سيستفيد قريبا من منحة الدّعم البيداغوجي المقدّرة بـ 15 بالمائة من قيمة الدخل بأثر رجعي انطلاقا من جانفي 2008، مؤكّدا أن الوزارة الوصية تعهّدت بالقيام بعدّة خطوات إيجابية في طريق تطوير وتحسين القطاع·
أعرب مسعود بورغدة عمر رئيس الاتحادية الوطنية لمستخدمي قطاع التكوين والتعليم المهنيين التابعة للنقابة الوطنية المستقلّة لمستخدمي الإدارة العمومية خلال ندوة صحفية عقدها أمس الأربعاء في المقرّ المركزي للنقابة بباب الزوار بالعاصمة عن ارتياحه للتجاوب الذي لمسه من وزارة التكوين والتعليم المهنيين خلال اللّقاء الذي جمعها بممثّلي الاتحادية شهر نوفمبر الفارط، مؤكّدا أن الوزارة قامت بعدد من الخطوات الإيجابية في طريق تحسين وتطوير القطاع. وأضاف بورغدة خلال عرضه لنتائج التشاور مع الوزارة أن هذه الأخيرة وافقت على تجديد وتفعيل المقرّر الوزاري المتعلّق بتشكيل لجنة التشاور والتحاور ما بين الاتحادية والوزارة الوصية بعد انتهاء صلاحيته بالتغيير الذي طرأ على القطاع، موضّحا في ذات السياق أنه سيتمّ بعد تشكيل لجنة التشاور تحديد مواعيد لتنظيم لقاءات دورية بين الوزارة والشريك الاجتماعي مرّة كلّ شهرين.

كما وافقت الوزارة ـ حسب رئيس الاتحادية ـ على منح حقّ الاستفادة من منحة الدّعم البيداغوجي المقدّرة بـ 15 بالمائة من قيمة الدّخل الرئيسي وبأثر رجعي انطلاقا من جانفي 2008 للأسلاك التقنية والمقتصدية بعد التسوية النّهائية مع مصالح وزارة المالية والمديرية العامّة للوظيفة العمومية، هذا إلى جانب إعطاء الموافقة المبدئية على تشكيل لجنة خاصّة بين الطرفين تتكفّل بإعداد مشروع تعديل لبعض بنود القانون الأساسي والنّظام التعويضي لتدارك النقائص والاختلالات التي سجّلت أثناء تطبيقه. وأشار رئيس الاتحادية في ذات السياق إلى التزام ممثّلي الوزارة بإيجاد الطرق القانونية لإدماج كافّة العمال المتعاقدين بالتوقيت الكلّي والجزئي وتوفير مناصب مالية للترقية الداخلية تخص جميع عمّال القطاع بعد 10 سنوات أقدمية، إلى جانب التزامها بتوفير طبّ العمل في كلّ معاهد ومراكز التكوين المهني وتعميم الاستفادة من منحة الجنوب واحتسابها على الأجر الرئيسي الجديد واحترام التعدّدية النقابية ورفع كلّ العراقيل المسجّلة على جميع المستويات·
للإشارة، فقد اجتمع ممثّلو الاتحادية الوطنية لمستخدمي قطاع التكوين والتعليم المهنيين التابعة لـ (السناباب) بممثّلي وزارة التكوين المهني بتاريخ 31 ديسمبر الفارط وتم خلال هذه الجلسة مناقشة جميع النقاط المدرجة في أرضية المطالب التي رفعتها الاتحادية إلى الوزارة الوصية·
آسية مجوري منقول عن أخبار اليوم الخميس 19 صفر 1434, 3 جانفي 2013

فتح 5800 منصب مالي جديد في التكوين المهني

فتح 5800 منصب مالي جديد في التكوين المهني
أعلن وزير التكوين والتعليم المهنيين، الهادي خالدي عن توظيف 5800 مكون و مؤطر لتغطية حاجيات مركز التكوين التابعة للقطاع . وذكر الوزير لحصة جيل "أف أم" الموجهة للشباب مساء أول أمس أن مسابقة على أساس الشهادات ستنظم الشهر المقبل لتوظيف اكثر من 5000 مؤطر جديد لتغطية العجز الذي يشهده قطاعه. 

وأضاف أن الحكومة منحت قطاعه 5 آلاف و800 منصب مالي جديد من اجل تغطية

العجز الذي يشهده القطاع لاسيما من ناحية التأطير البيداغوجي".
وبذلك يرتفع عدد الموظفين في قطاع التكوين المهني من 24 ألف عامل وأستاذ وإداري في سنة 2000، إلى 60 ألفا عاملا خلال السنة الجارية.
وفتحت الحكومة أيضا كما هو معلوم حوالي 30 ألف منصب شغل في قطاع التربية لتغطية النقص في القطاع على تجري مسابقة لاحقا لانتداب 5000 أستاذ .
وتعرضت الحكومة لانتقادات من قبل مجلس المحاسبة العام الماضي لعدم توفير مناصب كافية في قطاعات التربية الصحة و التكوين المهني و التعليم العالي.
وأورد ممثل الحكومة من جهة أخرى أن عدد مؤسسات التكوين انتقل من 485 مؤسسة في عام 200 إلى 1280 مؤسسة، في وقتنا الحالي.

 

La wilaya de Tindouf

La wilaya de Tindouf (arabe: ولاية تندوف), est une wilaya de l'extrême ouest de l'Algérie, de chef-lieu la ville éponyme de Tindouf. Elle est limitée au nord par le Maroc, au nord-est par la wilaya de Béchar, à l’ouest par le territoire non autonome du Sahara occidental, à l’est par la wilaya d’Adrar et au sud par la Mauritanie. Sa superficie est de 159 000 km².
La wilaya de Tindouf a la particularité d'être la wilaya algérienne qui a le plus petit nombre de communes et de daïras  : elle n'est constituée que de deux communes : Tindouf et Oum el Assel, qui forment ensemble l'unique daïra de Tindouf. Sa population est estimée, en 2010, à 59 898 habitants.
La région compte plusieurs camps de réfugiés venus du Sahara occidental annexé par le royaume du Maroc en 1975 au lendemain du départ des Espagnols.

54 ألف عامل بقطاع التكوين المهني في إضراب ليومين بداية من الاثنين

قرر عمال قطاع التكوين المهني الدخول في إضراب يومي 2 و3 أفريل تنديدا بتماطل الوزارة في حل المشاكل العالقة، خاصة ما تعلق منها بمراجعة النظام التعويضي الذي يعتبره العمال مجحفا بعد مقارنته بباقي القطاعات، كما تمسكوا بمراجعة القانون الأساسي الصادر في 2009 الذي تخللته عدة ثغرات كحرمانهم من الترقية.
وحسب بيان للنقابة الوطنية لعمال التكوين المهني تسلمت'' الخبر'' نسخة منه فإن الإضراب المزمع مباشرته هذا الاثنين يأتي ضمن سلسلة الاحتجاجات التي باشرتها النقابة منذ بداية السنة الجارية للضغط على الوزارة الوصية، لفتح باب الحوار من أجل التفاوض على المطالب المودعة منذ 2009 التي تتعلق بمراجعة القانون الأساسي الذي أهمل الكثير من الجوانب يضيف البيان، خاصة فيما يتعلق بالترقية التي تم تجميدها بالكامل لدرجة حرم منها حتى من لهم خبرة 20 سنة، وهنا طالبت النقابة بضرورة تحديد الرتب وسنوات العمل التي تمكن كل عامل من الترقية، حتى يتمكن من العامل بالقطاع الخروج بمعاش يتناسب والقدرة الشرائية.

comment gagner 50$ chaque jours

  كيف تربح 50$ كل يوم عن طريق الإعلان فقط

  comment gagner 50$ chaque jours

كيف تربح 50$ كل يوم عن طريق الاعلان فقط بدون راس مال

هذه الشركة بمجرد التسجيل فيها تكسب 50$ شركة DUBAIMLM

اقامت موقعها منذ فترة قصيرة جدا وتريد ان تدعو اكبر عدد من الأعضاء لإشهار الموقع
و قررت أن تدعو الأعضاء على ثلاث مراحل حتى يصل عددهم إلى 23 مليار عضو فى الموقع
و بمجرد ان تسجل نفسك كعضو فى الشركة يضاف لك رصيد قيمته 50 دولار قابله للزيادة وتدفع لك عن طريق western union وهذا بعد إعلاسمي على بريدك الألكتروني
ولن تخسر شيئا يكفي أن تسجل نفسك في دقيقتين وبعدها ستحصل على:
50 دولارا عند تسجيلك فورا
وعند استضافة صديق تحصل على 10$
وعند استضافة صديقك لصديقك تحصل على 1$
DUBAIMLM شركة ربحية مائة بالمائة تهدف من خلال هدا البرنا مج توسيع قاعدتها
للدخول والتسجيل اضغط هنا

www.dubaimlm.com

بعد التسجيل اضغط على login لكي تعرف حسابك 
هي شركة مضمونة ارجو التثبيت
الشركه رائعه جدا بعد التسجيل اضغط على login لكي تعرف حسابك 
هي شركة مضمونة باذن الله تعالى
بالنسبة لموضوع dubai mlm فيجب عليك استظافة اكبر عدد ممكن من الاشخاص

 كي يتسن لك الربح الكثير وعليك التعجيل سجل من هنا 
www.dubaimlm.com
ما طرق الدفع عندهم عن طريق western union وذلك بعد ان يراسلوك بالايميل email . 
التسجيل مجاني والتجربة لا تضر
كيفية الإشتراك لمن يريد اضغط على كلمة Register Now ستجد في الصفحة من فوق

 ثم إتبع التعليمات الآتية للتسجيل من هنا
www.dubaimlm.com

Une grève Nationale

 les intendants prétendent une grève nationale à partir du 11/09/2011
information UGTA

تعليمة جديدة لإعطاء أكثـر مرونة لإجراءات التوظيف مستقبلا

أصدر الوزير الأول، أحمد أويحيى، تعليمة جديدة لإعطاء أكثـر مرونة لإجراءات التوظيف مستقبلا، يتم بموجبها إزاحة مديرية الوظيف العمومي من تنظيم المسابقات ومنحها الرقابة البعدية رفقة المراقب المالي في مختلف قطاعات الوظيف العمومي. ويعتبر قطاع التربية أول قطاع يشرع في تنفيذ هذه الإجراءات الجديدة حسب تعليمة الأمين العام لوزارة التربية.

تعليمة وزارة التربية رقم 348 الصادرة، أمس، والموقعة من قبل الأمين العام، أبو بكر خالدي، والتي تأتي في أعقاب إصدار الوزير الأول، أحمد أويحيى، للتعليمة رقم 01 المؤرخة في 11 أفريل الجاري، والمتعلقة بإضفاء المرونة على إجراءات التوظيف. ومنحت تعليمة الأمين العام لوزارة التربية، المرسلة لمختلف مديريات التربية عبر الوطن، المسؤولية الكاملة لمديري التربية في عمليات التوظيف، فيما يتكفل الديوان الوطني للامتحانات والمسابقات بالإشراف على تنظيم كافة الامتحانات والمسابقات التابعة لوزارة التربية، بما يعني أن مدير التربية تقع على عاتقه مسؤولية تسيير وتنظيم الامتحانات، دون انتظار مصادقة الوظيف العمومي على مخطط التسيير، ودون انتظار أيضا قرارات الفتح التي تصدر عادة عن وزارة التربية. أما ديوان الامتحانات والمسابقات فتقع على عاتقه مسؤولية إعداد الأسئلة، حيث أن الموافقة على مخطط تسيير الموارد البشرية لم يعد يشكل أسبقية بالنسبة لمديريات التربية للشروع في إجراءات التوظيف.
ودعت التعليمة الجديدة مديري التربية بالتنسيق مع ديوان الامتحانات والمسابقات، بعد وضع دفتر ميزانياتها الخاص، للشروع في إجراءات التوظيف والموافقة عليها من قبل إدارة الوظيف العمومي، وبعد الانتهاء من تنظيم المسابقات تقوم كل مديريات التربية، من تلقاء نفسها، بالتصديق على النتائج المحصل عليها.
كما تكون مجمل الأعمال والإجراءات المرتبطة بتنظيم المسابقات وإجراءات التوظيف من قبل مديريات التربية، تضيف التعليمة، محل تأشيرة في وقت لاحق وحسب الحاجة من طرف كل من المراقب المالي ومفتش الوظيفة العمومية.
وتشير نفس التعليمة إلى أن كل مسابقة على أساس الاختبار أو على أساس الشهادة للتوظيف في إطار الوظيفة العمومية، ستجرى صراحة في حدود الولاية التي يوجد بها منصب العمل الذي يتعين توفيره، ما عدا بعض الاستثناءات. وحرصا على استقرار الموظفين ولتفادي عائق انعدام المساكن الوظيفية وباستثناء المسابقات الوطنية، يتعين على المترشحين أن يكونوا مقيمين بالولاية التي يوجد بها منصب عمل، وفي حالة المسابقة على منصب يوجد في بلدية معزولة في الجنوب، ينبغي أن يكون المترشحون مقيمين بالبلدية المذكورة من باب الأولوية، وهو ما يعني أن الإجراءات الجديدة أعطت الأولوية للتوظيف لأبناء المنطقة مع مراعاة أقدمية الشهادات.
وفيما يتعلق بالمتعاقدين، فأخطرت التعليمة مديري التربية، عند شروعهم في عمليات التوظيف بعنوان الوظيفية العمومية، ولديهم أصلا مستخدمون في وضعية متعاقدين وتتوفر فيهم الشروط البيداغوجية أو شروط الخبرة المحدودة في النصوص التنظيمية ذات الصلة، فإنه في هذه الحالة يجب أن تعتمد طريقة المسابقة على أساس الشهادة.
ولكي يتم تنظيم هذه الامتحانات والمسابقات في وقتها المحدد، وحتى يتم استغلال جميع المناصب الممنوحة لكل مديرية، فإنه يتعين على مديري التربية، تضيف تعليمة الوزارة، التنسيق التام مع الديوان الوطني للامتحانات والمسابقات وفروعه.