lundi 8 avril 2013

شرح الشركة الأولي عالميا في الربح من النت Neobux 

قبل البدء في الشرح يجب توضيح نقاط مهمة وهي :

لاتقم بعمل اكثر من حساب من خلال جهازك لان الشركة ستقوم بغلق حسابك .
لاتقم بعمل اكثر من حساب من خلال جهاز آخر على نفس خط الانترنت.
لا تقم بفتح اكثر من اعلان لنفس الشركة فى نفس الوقت لانه لن يحتسب لك .. بل شاهد الاعلان
الاول حتى نهايتة ثم ابدا بالثاني وهكذا .
اهم شئ في هدا المجال هو الصبر و العمل يكون عملك لان الله يخلصك في عملك فكل مجهود له سعره
والاهم من هدا ان تحب لاخيك ما تحبه لنفسك

اولا : شرح التسجيل في شركة نيوبوكس العملاقة والاولى في العالم


ادا كنت غير مشترك المرجو الاشتراك من هنـــــــــــــــــــــــــا

او من البانر

الخطوة الأولى
طبعا وقبل اي شيء سيتوجب عليك الاشتراك الشركة

قمت بشرحه سابقا

حدد وقت ثابت كل يوم عشان تدخل تضغط على الاعلانات المتوفرة

(لن يتم احتساب ارباح الريفيرالرز بتوعك الا اذا ضغط عل الاعلانات بتاعتك



استمر في الضغط عل الاعلانات يوميا حتى تصل الى .60 سنت

ثم توقف لحظة واحدة

60 سنت تعطيك الامكانية لاستئجار 3 ريفيرالرز لتربح من ورائهم ... ولكن انا لا ارجح هذه الخطوة الان

لماذا ؟

تجميع ال 60 سنت يحتاج من الاعضاء ال فترة مابين 3 اسابيع وشهر .. وهي فترة مقصوده من الشركة حت يكون الاعضاء قد ارهقوا من الضغط اليومي و بالتالي يسرع اغلب الاعضاء ال استئجار ال3 ريفيرالرز بمجرد تجميع ال 60 سنت

لكنك اذا فعلت كذلك لن يتبق معك اي مبلغ لادارة ال 3 ريفيرالرز او تغييرهم في حالة عدم الربح من ورائهم .. وبالتالي لن تستفيد منهم .
 

samedi 30 mars 2013

برنامج حساب الأجرة الشهرية الصافية مع كل التفاصيل لعمال التكوين المهني


برنامج حساب الأجرة الشهرية الصافية مع كل التفاصيل لعمال التكوين المهني


أرجو من الأخوة الأعضاء الاستفادة، و تقديم التصحيحات اللازمة ( مثل منحة الجنوب .... وغير ذلك )

dimanche 3 mars 2013

محمد مباركي يؤكد تسوية الملفات المطروحة من قبل النقابات قريبا


السبت, 02 مارس 2013 18:57
أكد وزير التكوين والتعليم المهنيين محمد مباركي تسوية كل الملفات المطروحة من قبل ممثلي عمال القطاع بمجرد دخول ميزانية السنة الجارية حيز التطبيق.
أبدى وزير التكوين والتعليم المهنيين استعداده لتنظيم اجتماعات دورية مع ممثلي العمال تندرج في إطار بعث سبل الحوار الاجتماعي للتكفل بمشاكل عمال القطاع المطروحة، وقال إن “كل الملفات سيتم تسويتها قريبا فور تطبيق ميزانية 2013، وأن المطالب المرفوعة المتعلقة أساسا بالترقيات الداخلية وانتقال المتعاقدين إلى التوقيت الكامل وتعويض الدعم المدرسي واحتساب منحة المعالجة البيداغوجية بنسبة 15%، ومنحة الدعم المدرسي والمعالجة البيداغوجية بنسبة 15%، تسويتها من قبل مصالح الحكومة المعنية تشهد تقدما جيدا”.
وفي سياق متصل، أشار وزير التكوين والتعليم المهنيين في حديثه لوكالة الانباء الجزائرية إلى أن الإدارة وافقت على انتقال المتعاقدين العاملين بمعدل 5 ساعات في اليوم إلى التوقيت الكامل، وأكد أن الوزارة تضع في صميم مخطط عملها التكوين وتحسين مستوى العمال لاسيما المكونين منهم ما يفرض ضرورة العمل على تحسين الوضع الإجتماعي وظروف عمل الموظفين بهذا القطاع.

jeudi 3 janvier 2013

منحة الدّعم البيداغوجي15%



عمال التكوين المهني يستفيدون من منحة الدّعم البيداغوجي
الأربعاء, 02 يناير 2013

كشف مسعود بورغدة عمر رئيس الاتحادية الوطنية لمستخدمي قطاع التكوين والتعليم المهنيين المنضوية تحت لواء النقابة الوطنية المستقلّة لمستخدمي الإدارة العمومية (السناباب) أمس الأربعاء أن قطاع التكوين المهني سيستفيد قريبا من منحة الدّعم البيداغوجي المقدّرة بـ 15 بالمائة من قيمة الدخل بأثر رجعي انطلاقا من جانفي 2008، مؤكّدا أن الوزارة الوصية تعهّدت بالقيام بعدّة خطوات إيجابية في طريق تطوير وتحسين القطاع·
أعرب مسعود بورغدة عمر رئيس الاتحادية الوطنية لمستخدمي قطاع التكوين والتعليم المهنيين التابعة للنقابة الوطنية المستقلّة لمستخدمي الإدارة العمومية خلال ندوة صحفية عقدها أمس الأربعاء في المقرّ المركزي للنقابة بباب الزوار بالعاصمة عن ارتياحه للتجاوب الذي لمسه من وزارة التكوين والتعليم المهنيين خلال اللّقاء الذي جمعها بممثّلي الاتحادية شهر نوفمبر الفارط، مؤكّدا أن الوزارة قامت بعدد من الخطوات الإيجابية في طريق تحسين وتطوير القطاع. وأضاف بورغدة خلال عرضه لنتائج التشاور مع الوزارة أن هذه الأخيرة وافقت على تجديد وتفعيل المقرّر الوزاري المتعلّق بتشكيل لجنة التشاور والتحاور ما بين الاتحادية والوزارة الوصية بعد انتهاء صلاحيته بالتغيير الذي طرأ على القطاع، موضّحا في ذات السياق أنه سيتمّ بعد تشكيل لجنة التشاور تحديد مواعيد لتنظيم لقاءات دورية بين الوزارة والشريك الاجتماعي مرّة كلّ شهرين.

كما وافقت الوزارة ـ حسب رئيس الاتحادية ـ على منح حقّ الاستفادة من منحة الدّعم البيداغوجي المقدّرة بـ 15 بالمائة من قيمة الدّخل الرئيسي وبأثر رجعي انطلاقا من جانفي 2008 للأسلاك التقنية والمقتصدية بعد التسوية النّهائية مع مصالح وزارة المالية والمديرية العامّة للوظيفة العمومية، هذا إلى جانب إعطاء الموافقة المبدئية على تشكيل لجنة خاصّة بين الطرفين تتكفّل بإعداد مشروع تعديل لبعض بنود القانون الأساسي والنّظام التعويضي لتدارك النقائص والاختلالات التي سجّلت أثناء تطبيقه. وأشار رئيس الاتحادية في ذات السياق إلى التزام ممثّلي الوزارة بإيجاد الطرق القانونية لإدماج كافّة العمال المتعاقدين بالتوقيت الكلّي والجزئي وتوفير مناصب مالية للترقية الداخلية تخص جميع عمّال القطاع بعد 10 سنوات أقدمية، إلى جانب التزامها بتوفير طبّ العمل في كلّ معاهد ومراكز التكوين المهني وتعميم الاستفادة من منحة الجنوب واحتسابها على الأجر الرئيسي الجديد واحترام التعدّدية النقابية ورفع كلّ العراقيل المسجّلة على جميع المستويات·
للإشارة، فقد اجتمع ممثّلو الاتحادية الوطنية لمستخدمي قطاع التكوين والتعليم المهنيين التابعة لـ (السناباب) بممثّلي وزارة التكوين المهني بتاريخ 31 ديسمبر الفارط وتم خلال هذه الجلسة مناقشة جميع النقاط المدرجة في أرضية المطالب التي رفعتها الاتحادية إلى الوزارة الوصية·
آسية مجوري منقول عن أخبار اليوم الخميس 19 صفر 1434, 3 جانفي 2013